کارگاه کشوری اصول، ضوابط و استانداردهای نظام شبکه و برنامه پزشکی خانواده
دکتر شریفی در کارگاه کشوری: «کادر بهداشت و درمان شریفترین سرمایه سلامت کشورند؛ وقت آن رسیده که معیشت و انگیزهشان را به اوج برسانیم»
معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی اهواز با انتقاد صریح از وضعیت نیروی انسانی، پرداختهای نابرابر، فضای فیزیکی نامناسب و تأخیر ۹ ماهه اعتبارات طرح تحول سلامت: «اگر منابع پایدار تأمین نشود، به ناکجاآباد خواهیم رفت»
به گزارش روابط عمومی معاونت بهداشت دانشگاه علوم پزشکی جندیشاپور اهواز؛ دکتر مهرداد شریفی معاون بهداشت دانشگاه و رئیس مرکز بهداشت استان خوزستان، صبح امروز سه شنبه 11 آذرماه 1404در آیین افتتاحیه «کارگاه کشوری اصول، ضوابط و استانداردهای نظام شبکه و برنامه پزشکی خانواده و نظام ارجاع» که به میزبانی معاونت بهداشت دانشگاه علوم پزشکی اهواز برگزار شد، سخنرانی صریح و انتقادی ایراد کرد.
وی با تأکید بر شعار «جهانی فکر کنید، منطقهای عمل کنید» اظهار داشت: در بازنگری برنامه پزشکی خانواده نباید فقط تعداد واحد اضافه کنیم؛ ابتدا باید موجودی را رصد کنیم و ببینیم چقدر به اهداف رسیدهایم.
وی افزود: درخوزستان پس از بیماریهای قلبیعروقی، سرطان رتبه دوم علت مرگ را دارد و آلودگی هوا معضل جدی است؛ بنابراین بستههای خدمتی و نیروی انسانی باید متناسب با اپیدمیولوژی هر منطقه طراحی شود.
دکتر شریفی وضعیت معیشتی کادر بهداشت و درمان را "شکننده" توصیف کرد و گفت: حقوق هیچکدام از ما کارمندان وزارت بهداشت با این تورم تا روز هشتم تا دهم ماه دوام نمیآورد.
وی مهمترین چالشهای پیشروی شبکه بهداشت را در پنج محور اساسی برشمرد:
- نیروی انسانی: حدود ۵۰ درصد پستهای سازمانی در دانشگاه اهواز خالی است، اما انتظار خدمات ۱۰۰ درصدی وجود دارد. پرداختهای نابرابر (۲۰ درصد به پزشک خانواده و ۸۰ درصد باقیمانده با تأخیر بیمهها) و قوانین بازدارنده کارانه، رضایت کارکنان را به شدت کاهش داده است.
- بستههای خدمتی و تعرفهها: بستههای فعلی در بسیاری از مناطق کاربردی نیستند و توقع غیرواقعی در مردم ایجاد میکنند.
- فضای فیزیکی: بسیاری از خانههای بهداشت و مراکز جامع سلامت تازهساز فاقد حداقل استاندارد (اتاق مناسب داروخانه، انبار دارویی، پذیرشی در سایه و...) هستند. ساخت «اتاقهای دو در یک» به جای مراکز انگیزهبخش و مقرونبهصرفه نیست.
4.منابع مالی پایدار: دانشگاه اهواز در ۹ ماه گذشته حدود ۲۰۰ میلیارد تومان حقوق پرسنل طرح تحول سلامت پرداخت کرده، اما حتی یک ریال بابت هزینههای غیرپرسنلی (اجاره، لوازم مصرفی، خودرو و...) دریافت نکرده است.
5.تجهیزات و وسایل نقلیه: فرسودگی شدید تجهیزات و نبود موتورسیکلت برای بهورزان در مناطق صعبالعبور زاگرس و دشتهای خوزستان.
معاون بهداشت دانشگاه اهواز در پایان با تقدیر از حضور مدیران ارشد معاونت بهداشت وزارتخانه از جمله دکتر اعتماد، دکتر فرخی، دکتر نظری و دکتر فرزین، خواستار تداوم نشستهای کشوری، احیای نظارت ستادی قوی و تغییر اساسی نقشههای تیپ ساختمانی متناسب با جغرافیا و اقلیم هر استان شد.
وی خطاب به مسئولان وزارت بهداشت تأکید کرد: اگر بهداشت را درست ببینیم، درمان خودبهخود حل خواهد شد. ما امانتدار سلامتی مردم هستیم؛ نیروی انسانیمان دارد فرسوده و فقیرتر میشود. اگر منابع پایدار تأمین نشود و نگاهمان تغییر نکند، هرگز به اهداف نظام سلامت نخواهیم رسید.
گفتنی است:
کارگاه دو روزه کشوری اصول و ضوابط برنامه پزشکی خانواده با حضور مدیران و کارشناسان بیش از ۶۰ دانشگاه و دانشکده علوم پزشکی کشور تا فردا در اهواز ادامه دارد.
نظر دهید